Marie Michaličková

Vždycky jsem byla nezávislým duchem. Vždycky jsem si ráda dělala věci po svém.

V zaměstnání mi bylo nekonformně – nejsem totiž úplně zaměstnanecký typ – to neznamená, že by se mi nechtělo pracovat, ve stavu podnikatelském pracuji hodně, protože dělám to, co mě baví.

Jenom prostě nemám ráda, když mě někdo kontroluje a říká mi, co mám dělat – ráda si dělám věci po svém. Moje diagnóza prostě zní: nemohu mít šéfa.

Stav zaměstnanecký mi neposkytuje dostatečně vzrušení, motivaci a pocit svobody.

Svoboda pro mě vždy byla, je a vždy bude tou největší hodnotou.

Můj manžel to má stejně. Proto jsme společně začali podnikat a za pár dnů to bude přesně deset let, co jsme si řekli ano a začali jsme snít svůj podnikatelský sen.

Nebylo to vždy jednoduché.

Pořád se učíme, pořád se zdokonalujeme, pořád děláme chyby a učíme se z nich.

Klientům, kteří si zažili něco transformačního, pokládám důležitou koučovací otázku: Co jste se z toho naučil/a?

Před nedávnem jsem přemýšlela, jak jinak by se naše životy vyvíjely, kdybychom tehdy před deseti lety nezačali podnikat….

Jak jiní bychom byli…

Podnikání totiž člověka zocelí.

Člověk podnikavý musí být psychicky odolný, musí mít rád výzvy, snít větší sny, stanovovat si větší cíle nebo musí milovat svoji svobodu nade všechno.

Podle mého názoru je podnikání ta nejlepší škola osobního rozvoje.

Za prvé: musíte převzít zodpovědnost za svoje výsledky, protože ve vaší firmě (aspoň ze začátku) není nikdo, na koho byste mohli svoji zodpovědnost hodit. Musíte se přestat vymlouvat, což je pro mnoho lidí téměř nadlidský úkol.

Za druhé: člověk podnikavý musí vystupovat ze své zóny komfortu. Protože je nutné hledat zákazníky, nabízet svoje služby a prodávat se online i offline a to se mnohým lidem nechce.

Volali jste někdy někomu, abyste mu nabídli své výrobky a služby? Ano? A nebylo vám u toho příjemně? Nevadí! Dobrou zprávou je, že pomocí těch správných technik je možné si na prodej zvyknout.

Miluji podnikání, protože mi umožňuje se rozvíjet a žít život plný svobody.

A přeji každému člověku, aby žil život plný svobody, který jej posune na vyšší úroveň vědomí, kde si každý může uvědomit obrovský potenciál, který má a také to, co je v životě opravdu důležité.

Na Váš úspěch!

Stydlivý člověk. Odměřený. Nespolečenský. Tichý. Většina lidí by popsala introverta právě tímto způsobem. Někteří lidé mají pocit, že introverti potřebují „pomoc“ extrovertů k tomu, aby se stali zajímavými nebo přitažlivými pro druhé. Opak je pravdou.

Introverti jsou sami o sobě skvělými lidmi, kteří mají druhým, co nabídnout. Introverti pouze nevědí, jak svoje silné kvality ukázat ostatním.

Co je na introvertech výjimečného?

A jak mohou introverti dosáhnout úspěchu, když se zdá, že v dnešním světě vítězí ten, kdo na sebe upoutá největší pozornost?

Sepsala jsem několik pravidel, podle kterých se můžete řídit (pokud jste introvertem) k tomu, abyste byli úspěšní.

1) Ignorujte stereotypy

Většina lidí si myslí, že introverti jsou nepřátelští nebo nespolečenští. Pravdou je, že introverti se socializují jiným způsobem než extroverti. Jsme jako ryba ve vodě v menší skupince lidí a vytváříme s druhými hlubší vztahy než extroverti.

Někteří lidé se dívají na introverty jako na méně schopné – ve skutečnosti introverti mají kvality, které hýbou světem – vytrvalost, schopnost se soustředit, citlivost, schopnost si věci promýšlet atd. Read more »

Často o tom přemýšlím. Některým brání jejich nízké sebevědomí. Neriskují, aby neohrozili představu o sobě, kterou o sobě mají.

Přemýšlí takto: „Kdybych podnikal/a a neuspěl/a, připadal/a bych si jako úplný loser. Moje okolí by mě za losera považovalo.“

Chtějí vždy sladké, nikdy ne slané (pot, slzy) hořké (neúspěch) nebo kyselé (ztráta). Každé malé dítě ví, že když bude jíst jenom sladké věci, pokazí se mu zuby. Špatně dopadne člověk, který se neodváží za hranice své zóny komfortu – on/ona nikdy neobjeví svůj plný potenciál.

K tomu, abyste mohli úspěšně podnikat, musíte mít určité vlastnosti. Např. musíte zvládat zvýšenou stresovou zátěž. To vám potvrdí snad každý podnikatel.

V posledních letech se ze mě stal pozorovatel lidí, setkávám se s nimi každý den, analyzuji jejich chování, radím jim, co by měli vylepšit, koučuji je.

Na základě mého pozorování lidí jsem dala dohromady 6 příčin neúspěchu.
Read more »